PROFILE
TAKENOSHITA HIROYUKI
- 1979年2月11日生まれ
- 大阪府出身
早稲田大学人間科学部中退。
新卒ではゼネコンにて現場監督に従事。
22歳で転職、大手人材サービスの大阪支社立ち上げメンバーとして入社。
入社3ヶ月で社内レコードを更新、8ヶ月目には大阪支社の責任者に抜擢。
その後、関西統括所長、西日本統括部長を経て3年半在籍後退職。
25歳で起業、TSグループ（現トライトグループ）を設立。
自身の経験とシステムよりも人対人を大切にする理念の下、
業界屈指のスピードで成長を遂げ、各サービスをトップシェアまで押し上げ、
2019年IPOを目指す中で外部CEOをバトンタッチ。
「人間力＋営業力」の教育を重視し、多くの起業家も輩出。
現在は新たな事業会社を立ち上げるため日々奔走している。
CAREER
これまでの
キャリア
CAREER
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2004年
大手人材派遣会社から独立。
25歳で建設業界に特化した技術者派遣のTS工建（TSグループ）を設立。 -
2006年
看護師に特化した人材紹介サービス「医療ワーカー」を展開。
当時の主流である、法人と求職者を分かれて担当する分業制では無く、
双方を1人が担当する一元管理制を導入し規模を拡大。
看護師の人材紹介業が確立していない中、
業界NO.1である（株）SMSと肩を並べるまでに急成長させる。 -
2013年
介護業界への人材紹介サービス「介護ワーカー」を展開。
当時、介護業界では人材派遣が主流な中、転職支援の人材紹介業を確立。
同業他社のいない状態での事業展開から一気に業界NO.1へ踊り出る。 -
2016年
保育士人材紹介「保育士ワーカー」を展開。
競合他社がシェアを確立する中で、持ち前の営業力と全国支社を活用しシェアを拡大。
圧倒的な成長スピードで業界NO.1を確立する。 -
2019年
その他、15以上の新規事業を立ち上げ設立15年で売上280億円
従業員1217名の規模まで成長させ各サービスをトップシェアまで押し上げる。
IPOを目指す中で外部CEOへバトンタッチ。 -
2021年
就活生向けの就活支援本「折れない就活」を出版。
ACHIVEMENT
これまでの実績
（トライトグループでの実績）
ACHIVEMENT
15以上の新規事業を立ち上げ設立15年で売上280億円、従業員1217名の規模まで成長させ、
各サービスをトップシェアまで押し上げた軌跡。
THOUGHTS
仕事への思い
THOUGHTS
「現状維持は衰退の始まり」
と言うように、私は人も企業も走り続けないと衰退してしまうと思っています。
走り続けたからこそ、その先に得られる楽しさ、価値があるのではないでしょうか。
TSグループ（現トライトグループ）を創業した当時も
「会社を大きくしたい！業界NO.1になりたい」と未来を見据えてずっと走り続けてきました。
勿論、経営者として会社を、社員を、その家族を守る責任があるなど
背負うものは多くありましたが私は仕事が好きです。
仕事が生き甲斐です。
仕事で得られる達成感に勝るものはありません。
０から会社を起業し、社員を教育し育て上げ、仲間と共に業界NO.1にまで昇り詰める楽しさは
計り知れません。
社員から感謝される喜びも格別です。
その場限りの感謝では無く、人生の中で活きていく価値に対する心からの感謝。
この「一生の感謝」は私の宝物です。
家族や恋人よりも一緒にいる時間が長いのが「仕事」です。
人生で大半の時間を仕事に費やします。
だからこそ皆さんには仕事を仕事としてするのではなく、
もっと仕事を楽しんで欲しいです。
本当に仕事は楽しいものですよ。
もっとワクワクして人生の中心ある仕事を充実させていきましょう。
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2022年1月27日
